000			03095nam a22002657a 4500
999			_c37974 _d37974
003			CO-BoCINEP
005			20230417143647.0
006			a||||gr|||| 00| 0
007			ta
008			230414s2021 ck ||||gr|||| 00| 0 spa d
020			_a9789584930811
040			_aCO-BoCINEP _cCO-BoCINEP
041	0		_aspa
082			_a331.880 _bV42s
100	1		_aVega Cantor, Renán _922336
245	1	1	_a¡Sindicalicidio! _b: un cuento (poco imaginativo) de terrorismo laboral _c/ Renán Vega Cantor
260			_aBogotá D.C. _bCorporación Aury Sará Marrugo _bUnión Sindical Obrera (USO) _c2021
300			_a262 p. _b: imagenes , gráficas, mapas. _c; 22 cm.
490			_aBiblioteca Diego Montaña Cuellar. USO 100 Años de Lucha y Dignidad.
505			_aBREVE RECUENTO HISTÓRICO DE NUESTROS CRÍMENES LABORALES .-- 1. Expulsión de guaches y artesanos de Bogotá, en 1854.--2. Masacre de artesanos en Bogotá, enero de 1893 .-- 3. Masacre de artesanos del Partido Obrero, julio de 1911 .-- 4. Masacre artesanal del 16 de marzo de 1919.-- 5. La masacre de las bananeras, diciembre de 1928 .-- 6. Masacre de obreros del cemento en Santa Bárbara (Antioquia), febrero de 1963.-- 7. El Paro cívico nacional de septiembre de 1977 .--SEGUNDA PARTE: NUESTRAS FORTALEZAS ACTUALES EN MATERIA DE DESTRUCCION DE SINDICATOS Y PERSECUCIÓN A LOS TRABAJADORES.-- 1. Flexibilización laboral.-- 2. Argucias judiciales.-- 3. Apoyo irrestricto a empresas multinacionales que persiguen y matan sindicalistas .-- 4. Privatización y liquidación de las empresas públicas y destrucción de sus sindicatos .-- 5. Contrarreformas laborales y ventajas para los empresarios .-- 6. Paralelismo sindical .-- 7. Anticomunismo visceral y criminalización de los sindicalistas .-- 8. Masacres laborales .--A. Masacres clásicas .-- B. Los nuevos tipos de masacres laborales 9. Asesinato de sindicalistas .-- A. Algunos ejemplos ilustrativos .--a). La red de inteligencia 07 de la armada y el asesinato de sindicalistas en Barrancabermeja, 1991-1993.-- b). Paro nacional de trabajadores del Estado, octubre de 1998 .-- c). Sindicalistas asesinados en Arauca son presentados como guerrilleros, agosto de 2004 .-- d). El Departamento Administrativo de Seguridad (DAS) y su “lista negra” de sindicalistas.-- B. El negacionismo de la violencia antisindical: una breve reflexión bibliográfica .--10. El modelo de sindicalismo que queremos A modo de conclusión TERCERA PARTE: NUESTRO CANDIDATO: PERFIL, COMPETENCIAS Y PROGRAMA .--1. Perfil 2. Competencias de nuestro candidato .--3. Nuestro objetivo prioritario .-- 4. Programa a aplicar en la dirección de la OIT .--A. Programa específico .--a) Desempleo.-- b). Trabajo infantil .--B. Otros aspectos de su programa, o el buen humor de Angelino .-- 5. Quienes se beneficiarían con la posible elección de Angelino.-- 6. El apoyo de la comunidad internacional a Angelino.-- Epilogo .
650			_aREPRESENTANTES SINDICALES _xMASACRES _931919
650			_aSINDICALISMO _yCOLOMBIA _931920
650			_aMOVIMIENTO OBRERO _xPERSECUCIONES _931921
942			_cBK