000			02753nam a22002657a 4500
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005			20190703114922.0
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008			190703s1976 ck ||||gr|||| 00| 0 spa d
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082			_a335.8209861 _bU81h
100	1		_aUrrutia Montoya, Miguel _928610
245	1	0	_aHistoria el sindicalismo en Colombia _b: historia del sindicalismo en una sociedad con abundancia de mano de obra _c/ Miguel Urrutia Montoya
250			_a2a ed.
260			_aMedellín _bLa Carreta _bUniversidad de Los Andes _c1976
300			_a294 p. _c; 22 cm.
365			_2ONIX versión 42 - Lista 58 _a02 _b15000 _cCOP _jCO _kCK
505			_aPrólogo a la segunda edición .-- La sociedad de artesanos de Bogotá .-- El conflicto entre liberalismo económico y e liberalismo político en Nueva Granada .-- Lucha clasista .-- La transición económica .-- El socialismo y las organizaciones sindicales .-- El liberalismo busca el apoyo de la clase obrera .-- El período de las huelgas espontáneas 1924 - 1929 .--El Estado liberal y los sindicatos .-- La violencia como estrategia laboral .-- La legislación laboral y la estructura del movimiento obrero .-- La legislación laboral y la estructura del movimiento obrero .-- La CTC y el periodo de la acción política sindical 1935 - 1950 .-- La contratación colectiva y el crecimiento de la UTC .-- El sindicalismo y el Frente Nacional .-- Número de sindicalizados en Colombia 1965 .-- El impacto de los sindicatos sobre el salario industrial.
520			_aLa presente obra se terminó de escribir en el primer trimestre de 1967, y por lo tanto no cubre el desarrollo del sindicalismo posterior a esa fecha. Creo que la mayoría del análisis hecho en este volumen, sigue siendo válido, pero seria útil ahondar un poco acerca del efecto que ha tenido sobre el movimiento sindical la norma del arbitramento obligatorio después de cuarenta días de huelga (Decreto 939, 1966). La norma establece que puede llamarse a arbitramento obligatorio después de cuarenta días. Esto limita el costo de la huelga para el empresario y para los obreros, especialmente si el gobierno tiene una política de salarios clara que es respetada por el arbitrario del gobierno. En ese caso tanto obreros como empresarios saben qué aumento de salarios va a recomendar el arbitro después de cuarenta y la huelga solo se utiliza para obtener algo un poco mejor o una conquista nueva como el establecimiento de un sindicato de industria.
650			_2LEMB _aTRABAJO Y TRABAJADORES _922357
650			_2LEMB _a SINDICALISMO _xHISTORIA _zAMÉRICA LATINA _928611
650			_2LEMB _aSINDICALISTAS _927934
942			_2ddc _cBK