| 000 | 01677nam a22002417a 4500 | ||
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| 005 | 20180913173445.0 | ||
| 006 | a||||gr|||| 00| 0 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 180913s2007 ck ||||gr|||| 00| 0 spa d | ||
| 041 | 0 | _aspa | |
| 082 |
_a362.85 _bE77d |
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| 100 | 1 |
_aEspinosa S., Justiniano _927636 |
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| 245 | 1 | 3 |
_aEl desmonte del contrato de trabajo _c/ Justiniano Espinosa S. |
| 260 |
_aBogotá D.C. _bInstituto Gremial de Colombia _c2007 |
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| 300 |
_a76 p. _b: ilustraciones _c; 22 cm. |
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| 365 |
_2ONIX versión 42 - Lista 58 _a02 _b10000 _ccop _jco _kck |
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| 490 | _aGrandes Problemas Sociales de la Época | ||
| 520 | _aComo una ironía de la historia en pleno siglo XIX, en el delirio de la globalización para facilitar la competitividad de las empresas se desregularizan las relaciones laborales, se desmonta el Contrato de Trabajo y se le sustituye por diversas formas de contratación civil. Hoy son millones los trabajadores victimas de estas diabólicas maniobras que, con ingresos misérrimo y excluidos de toda protección legal se debaten solos en un mundo de desempleo, subempleo, informalidad, pobreza y desigualdad social. Por su parte, el Estado retoma su actitud de "laissez-faire". Además, los neocapitalistas amenazan denunciar los Convenios de la OIT 01/19 y 131/70 para prolongar la jornada de trabajo más allá de 8 horas y eliminar los salarios mínimos. La vigencia del Contrato de Trabajo debe ser objetivo prioritario en las luchas sociales del presente y del futuro. | ||
| 650 |
_2LEMB _aTRABAJO Y TRABAJADORES _922357 |
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| 650 |
_2LEMB _aCLASES SOCIALES _xTRABAJADORES _927637 |
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| 650 |
_2LEMB _aCONTRATOS DE TRABAJO _927638 |
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| 942 |
_2ddc _cBK |
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| 999 |
_c36933 _d36933 |
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