000			02873nam a22002777a 4500
005			20180913162609.0
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008			180913s2015 ck ||||gr|||| 00| 0 spa d
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082			_a303.4833 _bP73c
110	1		_aPrograma de las Naciones Unidas para el Desarrollo - PNUD _923082
245	1	0	_aClúster de software y tecnologías de la información de Bogotá - Región _b: hacia la implementación de estrategias para el fortalecimiento del capital humano _c/ Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo - PNUD
260			_bPrograma de las Naciones Unidas para el Desarrollo - PNUD _bCámara de Comercio de Bogotá _c2015
300			_a213 p. _b: gráficos, tablas _c; 28 cm.
365			_2ONIX versión 42 - Lista 58 _a02 _b20000 _ccop _jco _kck
490			_aClúster Bogotá Software y TI
505			_aContexto y caracterización del sector.--caracterización del empleo, e identificación de perfiles y competencias de la demanda laboral del clúster de software y ti en bogotá.--Análisis de oferta educativa a partir de los resultados de la encuesta a firmas del sector de software y tecnologías de la información de Bogotá.-- Identificación de brechas y conclusiones del ejercicio.--Prospectiva laboral cualitativa para el sector software y ti en los próximos tres y cinco años en bogotá.--Propuesta del plan de acción.
520			_aEste documento presenta el desarrollo del ejercicio de análisis ocupacional del sector de software y tecnologías de la información (TI) de la ciudad de Bogotá. Se ha realizado con base en los lineamientos desarrollados por el Consejo Privado de Competitividad, el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo y la CAF- banco de desarrollo de América Latina. A través de los cuales generó una metodología para la identificación y el cierre de brechas de capital humano, que lleven a la sofisticación y diversificación del aparato productivo colombiano. Así mismo, el análisis se alimentó de la metodología de prospectiva laboral cualitativa que propuso la Subdirección de Análisis, Monitoreo y Prospectiva Laboral (SAMPL) del Ministerio del Trabajo, y que se adaptó a partir de la transferencia hecha por el Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional (CINTERFOR) del modelo de prospección del Servicio Nacional de Aprendizaje Industrial (SENAI) del Brasil.
650			_2LEMB _aEDUCACIÓN TECNOLÓGICA _xFORMACIÓN PROFESIONAL _927631
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856			_uhttp://www.co.undp.org/content/dam/colombia/docs/Pobreza/Identificaci-n-y-cierre-de-brechas-de-capital-humano/analisis%20de%20brechas%20de%20capital%20humano%20final.pdf _yRecurso en línea
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