TY - BOOK AU - Vega Cantor,Renán TI - ¡Sindicalicidio!: : un cuento (poco imaginativo) de terrorismo laboral T2 - Biblioteca Diego Montaña Cuellar. USO 100 Años de Lucha y Dignidad SN - 9789584930811 U1 - 331.880 PY - 2021/// CY - Bogotá D.C. PB - Corporación Aury Sará Marrugo , Unión Sindical Obrera (USO) KW - REPRESENTANTES SINDICALES KW - MASACRES KW - SINDICALISMO KW - COLOMBIA KW - MOVIMIENTO OBRERO KW - PERSECUCIONES N1 - BREVE RECUENTO HISTÓRICO DE NUESTROS CRÍMENES LABORALES .-- 1. Expulsión de guaches y artesanos de Bogotá, en 1854.--2. Masacre de artesanos en Bogotá, enero de 1893 .-- 3. Masacre de artesanos del Partido Obrero, julio de 1911 .-- 4. Masacre artesanal del 16 de marzo de 1919.-- 5. La masacre de las bananeras, diciembre de 1928 .-- 6. Masacre de obreros del cemento en Santa Bárbara (Antioquia), febrero de 1963.-- 7. El Paro cívico nacional de septiembre de 1977 .--SEGUNDA PARTE: NUESTRAS FORTALEZAS ACTUALES EN MATERIA DE DESTRUCCION DE SINDICATOS Y PERSECUCIÓN A LOS TRABAJADORES.-- 1. Flexibilización laboral.-- 2. Argucias judiciales.-- 3. Apoyo irrestricto a empresas multinacionales que persiguen y matan sindicalistas .-- 4. Privatización y liquidación de las empresas públicas y destrucción de sus sindicatos .-- 5. Contrarreformas laborales y ventajas para los empresarios .-- 6. Paralelismo sindical .-- 7. Anticomunismo visceral y criminalización de los sindicalistas .-- 8. Masacres laborales .--A. Masacres clásicas .-- B. Los nuevos tipos de masacres laborales 9. Asesinato de sindicalistas .-- A. Algunos ejemplos ilustrativos .--a). La red de inteligencia 07 de la armada y el asesinato de sindicalistas en Barrancabermeja, 1991-1993.-- b). Paro nacional de trabajadores del Estado, octubre de 1998 .-- c). Sindicalistas asesinados en Arauca son presentados como guerrilleros, agosto de 2004 .-- d). El Departamento Administrativo de Seguridad (DAS) y su “lista negra” de sindicalistas.-- B. El negacionismo de la violencia antisindical: una breve reflexión bibliográfica .--10. El modelo de sindicalismo que queremos A modo de conclusión TERCERA PARTE: NUESTRO CANDIDATO: PERFIL, COMPETENCIAS Y PROGRAMA .--1. Perfil 2. Competencias de nuestro candidato .--3. Nuestro objetivo prioritario .-- 4. Programa a aplicar en la dirección de la OIT .--A. Programa específico .--a) Desempleo.-- b). Trabajo infantil .--B. Otros aspectos de su programa, o el buen humor de Angelino .-- 5. Quienes se beneficiarían con la posible elección de Angelino.-- 6. El apoyo de la comunidad internacional a Angelino.-- Epilogo ER -