02846nam a22002537a 450000500170000000600190001700700040003600800410004002000180008104100080009908200190010711000620012624502330018826001020042130000440052336500570056749000370062450505490066152010450121065000610225565000430231665000380235985601950239720180913162609.0a||||gr|||| 00| 0 ta 180913s2015    ck ||||gr|||| 00| 0 spa d  a9789588971179 0aspa  a303.4833bP73c1 aPrograma de las Naciones Unidas para el Desarrollo - PNUD10aClúster de software y tecnologías de la información de Bogotá - Regiónb: hacia la implementación de estrategias para el fortalecimiento del capital humanoc/ Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo - PNUD  bPrograma de las Naciones Unidas para el Desarrollo - PNUDbCámara de Comercio de Bogotác2015  a213 p.b: gráficos, tablasc; 28 cm.   2ONIX versión 42 - Lista 58a02b20000ccopjcokck  aClúster Bogotá Software y TI  aContexto y caracterización del sector.--caracterización del empleo, e identificación de perfiles y competencias de la demanda laboral del clúster de software y ti en bogotá.--Análisis de oferta educativa a partir de los resultados de la encuesta a firmas del sector de software y tecnologías de la información de Bogotá.-- Identificación de brechas y conclusiones del ejercicio.--Prospectiva laboral cualitativa para el sector software y ti en los próximos tres y cinco años en bogotá.--Propuesta del plan de acción.  aEste documento presenta el desarrollo del ejercicio de análisis ocupacional del sector de software y tecnologías de la información (TI) de la ciudad de Bogotá. Se ha realizado con base en los lineamientos desarrollados por el Consejo Privado de Competitividad, el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo y la CAF- banco de desarrollo de América Latina. A través de los cuales generó una metodología para la identificación y el cierre de brechas de capital humano, que lleven a la sofisticación y diversificación del aparato productivo colombiano. Así mismo, el análisis se alimentó de la metodología de prospectiva laboral cualitativa que propuso la Subdirección de Análisis, Monitoreo y Prospectiva Laboral (SAMPL) del Ministerio del Trabajo, y que se adaptó a partir de la transferencia hecha por el Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional (CINTERFOR) del modelo de prospección del Servicio Nacional de Aprendizaje Industrial (SENAI) del Brasil.  2LEMBaEDUCACIÓN TECNOLÓGICAxFORMACIÓN PROFESIONAL  2LEMBaTECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN  2LEMBaINGENIERÍAx TECNOLOGÍA  uhttp://www.co.undp.org/content/dam/colombia/docs/Pobreza/Identificaci-n-y-cierre-de-brechas-de-capital-humano/analisis%20de%20brechas%20de%20capital%20humano%20final.pdfyRecurso en línea