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Formulación de proyectos y desarrollo humano : cohesión y organización grupal / Ana Milena Rojas Palomino , Bryan Camilo Cañon Beltran, Daniel José Pérez Anillo , Guiselle Alejandra Lozano Garzón , Jairo Andrés Pulido Rodríguez, Janeth Alejandra Saavedra Camargo , Jenny Milena Gómez Muñoz , Lady González, Adriana Marcela Rodríguez Villareal

Por: Colaborador(es): Idioma: Español Detalles de publicación: Bogotá D.C. Asociación Colombiana de Universidades - ASCUN 2009Descripción: 77 p. : ilustraciones ; 28 cmTema(s): Clasificación CDD:
  • 307.14 R74f
Contenidos:
Cuestionario diagnostico inicial .-- Aceptación y reconocimiento personal y grupal .-- Formulación de proyectos .
Resumen: Está publicación constituye la presentacion de una propuesta de apoyo a organizaciones de personas victimas de la violencia del conflicto armado, entre ellas poblacion en situacion de desplazamiento forzado,m que tienen interés en aprender a formular proyectos y ven la necesidad de fomentar processo de desarrollo humano, especialmente, mediante el refuerzo de la cohesión grupal y la organización de sus grupos. Para tal fin, se presenta el proceso, que puede seguir la organización si quiere alcanzar tales propósitos, mediante una detallada descripción del programa a seguir sesión a sesión; de tal manera que pueda ser replicado por el grupo de manera autónoma.
Existencias
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Libros CINEP General Stacks General 307.14 R74f (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej. 1 Disponible 041783

Cuestionario diagnostico inicial .-- Aceptación y reconocimiento personal y grupal .-- Formulación de proyectos .

Está publicación constituye la presentacion de una propuesta de apoyo a organizaciones de personas victimas de la violencia del conflicto armado, entre ellas poblacion en situacion de desplazamiento forzado,m que tienen interés en aprender a formular proyectos y ven la necesidad de fomentar processo de desarrollo humano, especialmente, mediante el refuerzo de la cohesión grupal y la organización de sus grupos. Para tal fin, se presenta el proceso, que puede seguir la organización si quiere alcanzar tales propósitos, mediante una detallada descripción del programa a seguir sesión a sesión; de tal manera que pueda ser replicado por el grupo de manera autónoma.



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